Vacatures

Werken bij Hansje Stoffel

Werken in een rijk team met verschillende achtergronden die elkaar mooi aanvullen. Binnen Hansje Stoffel stellen we met elkaar het kind voorop. Met respect voor elkaar delen we verantwoordelijkheden en ideeën waarbij naast de ontwikkeling van het kind ook jouw ontwikkeling centraal staat.

Verbindende bestuurder

Heb jij de ambitie om een kindercentrum te laten bloeien en samen met een gemotiveerd team te bouwen aan de toekomst? Kindercentrum Hansje Stoffel is op zoek naar een bevlogen bestuurder die kinderen, ouders en medewerkers inspireert en verbindt. Bij ons staat ontwikkeling centraal: van de kinderen die we opvangen tot de professionals die bij ons werken.

Over Kindercentrum Hansje Stoffel
Wij bieden een huiselijke kinderopvang aan kinderen. Van baby’s tot 13-jarigen. Onze warme, natuurlijk ingerichte opvang geeft de geborgenheid waardoor kinderen de kans krijgen om in hun eigen tempo te ontwikkelen. Ouders vertrouwen hun kind met een gerust hart aan ons toe. Medewerkers kiezen bewust voor dit type kinderopvang en werken met passie aan een sterk pedagogisch klimaat met een antroposofische inslag.  Hierin staat de ontwikkeling van de eigen individualiteit van de kinderen voorop. De eigenheid van ieder kind vormt als het ware de basis voor de rest van het leven. We zoeken een leidinggevende die dit gedachtegoed weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Jouw rol
Als leidinggevende ben jij de drijvende kracht achter ons kindercentrum. Je bouwt aan een toekomstbestendige organisatie waar kwaliteit, betrokkenheid en professionaliteit centraal staan. Jij zorgt voor:

• Het ontwikkelen van beleid dat aansluit bij onze visie, rekening houdend met maatschappelijke ontwikkelingen en interne kwaliteiten.
• Het waarborgen en verder ontwikkelen van de pedagogische kwaliteit en de professionalisering van het team.
• Je zorgt voor een open sfeer binnen een informele omgeving waar werkplezier belangrijk is.
•  Een gezonde bedrijfsvoering, waarbij je beleid en werkprocessen up-to-date houdt en aan wettelijke eisen voldoet.
• Je verbindt intern betrokkenen zoals medewerkers en ouders alsook extern betrokkenen zoals gemeente en partnerschool(en). Je bent zichtbaar en benaderbaar.

Je stuurt een team aan dat bestaat uit 18 medewerkers waarvan 15 pedagogische medewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor financiën, personeelszaken en huisvesting. Je rapporteert aan de Raad van Toezicht en werkt nauw met hen samen aan missie, visie en strategie.

Wie zoeken wij?
Jij bent een leidinggevende die:

• Een verbindende teambuilder is. 
• Een coachende, ontwikkelgerichte stijl van besturen heeft met moderne leiderschapskwaliteiten: open, transparant, ondernemend, ruimte gevend binnen kaders en besluitvaardig.
• Bestuurlijke ervaring heeft, bij voorkeur in de kinderopvang.
• Affiniteit heeft met antroposofie en een groot hart voor kinderen.
• Communicatief sterk, ontwikkelingsgericht en organisatie-sensitief is.
• Een praktische instelling heeft en beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Richting geeft aan een toekomstgerichte Hansje Stoffel. 

Wat bieden wij jou?

• Een inspirerende werkplek binnen een betrokken en enthousiast team.
• Salaris conform schaal 12 (cao Kinderopvang) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.

Interesse?
Wil je meer informatie, neem dan contact op met de voorzitter van de RvT: Johan Walter (telefoon: 0651135420).  Zie jij jezelf in deze rol en ben je enthousiast geworden? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar johan.walter@kpnmail.nl. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Online Solliciteren of klassiek sollicitatieformulier

Invalkrachten en stagiairs

Invallen of stagelopen bij een uniek leer- werkbedrijf! Ben jij degene die onze pedagogisch medewerkers binnenkort ondersteund bij het opvangen van de kinderen?

Bij ons kinderdagverblijf en onze naschoolse opvang is altijd plek voor invalkrachten en stagiaires. De veiligheid en structuur voor kinderen staat bij ons centraal. Je wordt dan ook zoveel mogelijk op vaste dagen ingezet zodat je een vertrouwensband met hen kunt opbouwen.

Wat we zoeken

Je bent leergierig, enthousiast en hebt van nature een antroposofische grondhouding. Samenwerken is jou op het lijf geschreven en je bent flexibel in je inzet. Kennis van de antroposofische visie op de pedagogiek van het jonge kind is hierbij een pré. Als invalkracht beschik je bovendien over de vereiste diploma’s om op een kinderdagverblijf of BSO te mogen werken.

Wat we bieden

Als onderdeel van onze gemeenschap bieden wij je een plek waar je veel kunt leren. Samen met onze pedagogisch medewerkers draag je de organisatie en creëer je een prettige, inspirerende en veilige omgeving voor de kinderen.

Wil jij jouw talenten verder ontwikkelen als onderdeel van een warm team? Dan ben je bij Hansje Stoffel aan het juiste adres!

Stuur voor meer informatie of een sollicitatie een mail naar info@hansjestoffel.nl. We leren jou graag het vak. We maken graag tijd vrij voor begeleiding en bieden je ook nog een financiële vergoeding.

Vrijwilliger

Werk je graag met jonge kinderen en vind je het leuk om onze pedagogisch medewerkers te ondersteunen? Hou je van voorlezen, knutselen, koken of heb je andere talenten die je bij ons zou willen inzetten? Dan maken we graag kennis met jou! Neem gerust contact met ons op en vraag naar de mogelijkheden voor jou.